Fonction publique

Fonction publique hospitalière: comment sortir de la crise de l'hôpital

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  • #755

    Magalie
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    Redéfinir le commun de la santé et le role du soin, son organisation autour de la prévention avec une grande convention citoyenne afin:

    1. Se reposer la question de ce qui rendrait réellement service aux gens: probablement étudier la possibilité de petites structures de quartier à taille humaine en se regroupant médecins généralistes et spécialistes//infirmiers/hygiénistes pour des bilans/dépistage complets possibles et immédiats, avec un medecin de garde dispo jour et nuit.

    2. Discuter de l’annulation des dettes, investissements, tarifications, financement de la santé

    3. Remettre à plat l’organisation privé-public, la compétition déloyale lié au double système privé-public: à activité égale, rémunération égale. Differentiation marchande uniquement sur l’hôtellerie avec des services à la personnes (menus spéciaux etc…, massage, coiffeurs etc…) monétisés

    4. Discuter de l’organisation de la prevention, de l’education, de l’explosion des couts de santé, de la responsabilisation, de l’instauration progressive d’un bonus-malus autour du suivi d’un programme de soin, incitation à activité physique et au bien manger contrôlé, tarification indexée des soins? accompagnement avec hygiéniste etc…

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